Zoals heel januari, heeft Oxfam Intermón samen met de viering van het Davos-forum dat de wereldwijde economische elite samenbrengt, haar jaarverslag over wereldwijde ongelijkheid getiteld “Time for care” 2020 gepubliceerd. De onthulde gegevens zijn overweldigend. Niet alleen worden de cijfers besproken die de grote kloof in ongelijkheid tussen rijk en arm verklaren, maar er wordt ook gevraagd hoe het bestaan van een onrechtvaardig en inefficiënt economisch systeem het mogelijk heeft gemaakt dat accumulatie van rijkdom in de handen van een paar miljardairs mogelijk is. ten koste van de uitbuiting van vrouwen en meisjes en van onze planeet.
Voor Oxfam is het duidelijk: ongelijkheid is uit de hand gelopen. Terwijl de ene helft van de mensheid overleeft met minder dan $ 5,50 per dag:
- In 2019 bezaten 2.153 miljardairs meer rijkdom dan 4.600 miljoen mensen.
- 1% van de bevolking heeft tweemaal de rijkdom van 6,9 miljard mensen.
- De 22 rijkste mannen ter wereld bezitten meer rijkdom dan alle vrouwen in Afrika samen.
Om te meten hoe rijk deze miljardairs kunnen zijn, stelt Oxfam deze oefening voor: stel je voor dat je vanaf het moment dat de Egyptische piramides werden gebouwd, $ 10.000 per dag hebt bespaard. Denk je dat dat genoeg zou zijn? Denk nog eens goed na En met al het opgebouwde vermogen zou je slechts 20% van het fortuin van 1 van de 5 rijkste miljardairs ter wereld bezitten.
Ontmanteling van mythen
Het lijkt me een goed moment om jezelf af te vragen, hoe kan iemand zo grof rijk worden? Een voor de hand liggende optie kan zijn erfenis. Oxfam schat echter dat slechts een derde van de totale rijkdom van de miljardair afkomstig is van familiale activa. Anderen zouden kunnen zeggen dat het het resultaat is van de inspanning en het werk van de erfgenamen. Maar dat is ook niet het geval. Oxfam legt uit dat de rijksten meestal alleen maar moeten gaan zitten en hun geld zien groeien, dat met behulp van zeer goedbetaalde adviseurs heeft bereikt dat deze rijkdommen de afgelopen tien jaar een gemiddeld jaarlijks rendement van 7,4% hebben.
Helaas kun je ook niet over verantwoordelijkheid praten. Er zijn honderden onderzoeken die aantonen hoe bedrijven – waarvan veel rijke aandeelhouders zijn – tot 30% van hun belastingverplichtingen vermijden dankzij belastingstelsels met extreem lage belastingtarieven die opzettelijk belastingontduiking en belastingontwijking mogelijk maken.
Seksistisch economisch systeem
Het is bekend dat, zelfs wanneer ze samenwerken, vrouwen minder verdienen dan mannen over de hele planeet (de zogenaamde loonkloof ), ze obstakels hebben om toegang te krijgen tot hiërarchische posities in ruimtes die historisch exclusief waren voor mannen ( daken genoemd van kristal ), maar ze vervullen ook taken die essentieel zijn voor het functioneren van de samenleving en de economie, maar die meestal niet worden betaald.
De lijst met taken, waaronder het verzorgen van anderen, koken, schoonmaken of het verzamelen van water en brandhout, is wat Oxfam “zorgwerk” noemt, dat echter door de publieke sector zou moeten worden bestreken:
- 75% van deze taken worden uitgevoerd door vrouwen en meisjes zonder daarvoor een vergoeding te ontvangen.
- Vrouwen die in plattelandsgemeenschappen en lage-inkomenslanden wonen, besteden tot 14 uur per dag aan onbetaald zorgwerk, tot vijf keer meer dan mannen in dezelfde gemeenschappen.
- De tijd die over de hele wereld wordt besteed aan onbetaalde huishoudelijke taken is 12,5 miljard uur per dag, wat overeenkomt met 1,5 miljard mensen die acht uur per dag werken zonder een vergoeding te ontvangen.
- Wereldwijd maakt 42% van de vrouwen in de werkende leeftijd geen deel uit van betaald werk, vergeleken met 6% van de mannen, vanwege het onbetaalde zorgwerk dat ze moeten verrichten.
En zonder te worden betaald, is het salaris onwaardig:
- Huishoudelijke werknemers zijn het armste en meest uitgebuite arbeidscollectief ter wereld.
- Slechts 1 op de 10 huishoudelijk personeel wordt in dezelfde mate beschermd door arbeidswetgeving als andere professionals.
- Ongeveer 50% geniet dezelfde bescherming op het gebied van minimumloon.
- Meer dan 50% is wettelijk niet beschermd door een limiet van uren tot hun werkdag.
- 90% heeft geen toegang tot socialezekerheidsuitkeringen.
- In de meest extreme gevallen van dwangarbeid en mensenhandel zitten huishoudelijk personeel gevangen in de huizen van hun ‘werkgevers’, die absoluut elk aspect van hun leven beheersen, waardoor ze in een onzichtbare en totaal uitchecken.
In deze sectie berekent Oxfam dat:
- De economische waarde van het ‘zorgwerk’ dat wordt uitgevoerd door vrouwen van 15 jaar of ouder, bedraagt jaarlijks minimaal 10,8 miljard dollar, een cijfer dat de bijdrage van de technologie-industrie verdrievoudigt .
- Het geld dat wordt gestolen van de meer dan 3,4 miljoen huishoudelijk personeel in dwangarbeid situaties over de hele wereld bedraagt 8.000 miljoen dollar per jaar, een bedrag gelijk aan 60% van het loon dat ze zouden moeten ontvangen.
Oxfam verduidelijkt dat “hoewel dit cijfer niet te verwaarlozen is, het een schatting onder de reële waarde is, omdat de beschikbare gegevens zijn gebaseerd op het minimumloon en niet op het eerlijke salaris, en ook geen rekening houden met de sociale waarde van de zorgwerk voorbij het economische. “
Wat is het economische potentieel van “zorgwerk”?
- Een directe overheidsinvestering in de zorgeconomie gelijk aan 2% van het BBP in slechts zeven landen met een hoog inkomen zou meer dan 21 miljoen banen creëren, waarvan tussen 75% en 85% zou worden vervuld door vrouwen .
- Van haar kant schat de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) dat tegen 2030 475 miljoen banen nodig zullen zijn om aan de wereldwijde zorgbehoeften te voldoen; Dit betekent een toename van 269 miljoen banen in vergelijking met 2015.
Enkele bitterzoete gegevens uit het rapport over Latijns-Amerika
- In Latijns-Amerika en het Caraïbisch gebied leeft 36% van de huishoudelijk personeel onder de armoedegrens, vergeleken met 26% van de totale stedelijke beroepsbevolking.
- De bezuinigingen op de overheidsuitgaven in Brazilië in 2017 hebben bijgedragen tot een vermindering van 66% van de federale fondsen die aanvankelijk waren toegewezen aan programma’s voor de verdediging van vrouwenrechten en de bevordering van gendergelijkheid.
- In Bolivia bevestigt 42% van de vrouwen dat zorgwerk het belangrijkste obstakel is voor hun deelname aan het politieke leven. De opname van de nieuwe wet van de gemeente Cercado in Cochabamba wordt echter gevierd in de openbare begroting van 2019.
- In Mexico, Paraguay en Uruguay zijn overwinningen in de meeste gevallen behaald door de uitbreiding van de arbeidswetgeving (al was het maar gedeeltelijk) tot huishoudelijk personeel.
Hoofdconclusies
De meerderheid van de wereldleiders blijft politieke agenda’s pushen die de kloof tussen arm en rijk vergroten. Leiders zoals de Amerikaanse president Donald Trump en de Braziliaanse president Jair Bolsonaro illustreren deze trend: ze passen regressieve politieke opties toe, zoals het aanbieden van belastingvoordelen voor miljardairs, het belemmeren van maatregelen om te vechten tegen klimaatsituaties, of voeden seksisme, racisme en haat tegen minderheden.
- Het leven en de levensstijl van de rijksten zijn afhankelijk van dit zorgwerk en de economische waarde die wordt gegenereerd door de mensen die dit werk uitvoeren, stapelt zich op aan de top van de economische piramide.
- Er is een uitbuitend en seksistisch economisch systeem dat de rijkdom absorbeert die door de overgrote meerderheid van de bevolking wordt gegenereerd om de zakken van de rijkste elite onevenredig te vullen.
Dus wat is de oplossing? Oxfam beveelt aan:
- Als de rijkste 1% van de planeet binnen tien jaar slechts 0,5% meer belasting op hun vermogen betaalt, zou dat de investering zijn die nodig is om 117 miljoen banen te creëren in sectoren zoals onderwijs, gezondheidszorg en zorg voor kinderen en ouderen.
- Investeer in nationale zorg- en zorgsystemen die het mogelijk maken om de onevenredige verantwoordelijkheid voor zorgwerk voor vrouwen en meisjes aan te pakken.
- Beëindig extreme rijkdom om extreme armoede uit te roeien.
- Legislate om alle mensen te beschermen die zorgwerk verrichten, en zorgen voor fatsoenlijke lonen voor betaald zorgwerk.
- Zorg ervoor dat mensen die zorgwerk verrichten invloed hebben op de besluitvorming.
- Vecht tegen schadelijke sociale normen en seksistische overtuigingen.
- Promoot bedrijfsbeleid en -praktijken die zorgwerk waarderen.
Ongelijkheid zie je helaas nog steeds op veel gebieden. Sociale ongelijkheid, maar ook ongelijkheid en discriminatie op het werk. Ik ga het artikel doorsturen naar een collega van mij die hier onderzoek over doet. Bedankt!