Een analyse die op 14 augustus werd vrijgegeven door het Economic Policy Institute, een links leunende denktank, wees uit dat de vergoeding van de directeur sinds 1978 met 940 procent was gegroeid, terwijl de typische werknemerscompensatie in dezelfde periode met slechts 12 procent was gestegen.
Senator Elizabeth Warren, democratische presidentskandidaat, heeft zelfs een plan voorgesteld waarbij Amerikaanse bedrijven een deel van hun raad van bestuur zouden moeten overdragen aan door werknemers gekozen leden.
Senator Bernie Sanders van Vermont, nog een hoopvol in 2020, zegt dat hij bedrijven zou verbieden hun eigen aandelen terug te kopen – een beweging die de aandelenprijzen opdrijft – tenzij ze hun werknemers in ruil daarvoor een aantal voordelen bieden.
De organisatie die de machtigste topmanagers van het land vertegenwoordigt, heeft ondertussen een plan ontwikkeld om de belangen van aandeelhouders te negeren om zich verder te concentreren op hun eigen rijkdom. Bedrijfsleiders die zich voordoen als moreel, denken dat ze minder kritiek op hun hebzucht zullen hebben.
De nieuwe verklaring, die maandag werd vrijgegeven door de Business Roundtable, suggereert dat de toenemende inkomensongelijkheid en de stijgende verwachtingen van het publiek over bedrijfsgedrag zullen worden aangepakt door middel van “diversiteitspolitiek”.
“Amerikanen verdienen een economie waarin iedereen kan slagen door hard werken en creativiteit en een leven van betekenis en waardigheid kan leiden,” leest de vriendelijk klinkende verklaring van de organisatie, die wordt voorgezeten door JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon.
De Business Roundtable zegt dat zijn leden “een fundamentele toewijding aan al onze stakeholders delen”, aldus een rapport in de Washington Post .
De nieuwe verklaring bevat 181 handtekeningen van de 192 huidige leden van de Business Roundtable, die veel van de grootste bedrijven in de Verenigde Staten vertegenwoordigt. Maar hoewel de verklaring een duidelijke verandering in het denken van de groep vertegenwoordigt, was het niet duidelijk hoe bedrijven hun schandalige bedrijfspakketten zouden veranderen in het licht van hun nieuwe verplichtingen, noch hoe eventuele gedragsveranderingen zouden worden beoordeeld of gemonitord.
Maar wat wel duidelijk is, is dat wereldwijde bedrijven die steeds meer onder druk staan, nu al hun aandacht zullen richten op verdeeldheidsvraagstukken die van invloed zijn op de samenleving als geheel.
Zo zullen gigantische technologiebedrijven zich richten op immigratie- en grenscontrolebureaus en zal Walmart stoppen met het verkopen van wapens na een recente massale schietpartij in een van zijn winkels.
Senior bedrijfsleiders hebben begrepen dat controversiële sociale kwesties, variërend van racisme tot LGBTQ-rechten, consumenten zullen verdelen en daarmee de aandacht zal wegnemen van de rijkdom die leidinggevenden hebben vergaard.
Burger King en Mercedes-Benz zijn twee opmerkelijke megabedrijven die onlangs reclames hebben uitgebracht die LGBTQ-rechten promoten.
In Hongarije werd door Coca-Cola Company een reclamecampagne gelanceerd ‘Love is Love’, voorafgaand aan een muziekfestival in Boedapest. Politieke leiders vragen om een boycot van het wereldwijde frisdrankbedrijf.
Boedapest is bedekt met afbeeldingen van homoparen die elkaar kussen of in vriendelijke intieme poses, voorafgaand aan het Sziget-festival dat van 7 augustus tot 13 augustus liep en aankondigde: “Zero Sugar, Zero Prejudice.”
Hongaars vice-voorzitter en parlementslid István Boldog, samen met conservatieve media, riepen op tot een boycot van cola-producten.
“Als de Hongaarse samenleving dit accepteert, zullen er meer van dergelijke stappen zijn. Posters, commercials, films, regenboogproducten, enz. En zullen steeds moeilijker te stoppen worden, ”verklaarde een petitie die tegen de posters werd gelanceerd.
Maar een woordvoerder van Coke zei in een verklaring dat het “streeft naar diversiteit, inclusie en gelijkheid in ons bedrijf, en we ondersteunen deze rechten ook in de samenleving”.
“Als een langdurige supporter van de LGBTQI-gemeenschap, geloven we dat iedereen het recht heeft om van de persoon te houden die hij kiest. De campagne die momenteel in Hongarije loopt, weerspiegelt deze waarden ”, aldus de verklaring.
Het bedrijf heeft geen omzetdaling gezien in Hongarije vanwege de controverse, zei de woordvoerder.
Andras Veres, hoofd van de Hongaarse katholieke bisschoppenconferentie (MKPK), heeft ondertussen zijn solidariteit en steun uitgesproken voor de Poolse katholieke bisschoppenconferentie nadat aartsbisschop van Krakau Marek Jedraszewski onder vuur kwam voor een toespraak met kritiek op “LGBTQ-ideologieën”.
Jedraszewski kwam onder vuur te liggen van de Poolse linkervleugel en liberalen, waaronder het liberale katholieke weekblad Tygodnik Powszechny , na een “regenboogkleurige epidemie” te hebben genoemd in een preek ter herdenking van de verjaardag van het uitbreken van de opstand in Warschau op 1 augustus.
“De geschiedenis heeft ons geleerd dat opkomen voor de leer van het christelijk geloof vaak boosheid veroorzaakt bij anderen,” schreef Veres in een brief op de MKPK-website en gericht aan Stanislaw Gadecki, het hoofd van de Poolse katholieke bisschoppenconferentie.
“Toch zijn we verbluft door de onverdiende aanvallen die je hebt ondergaan, omdat je alleen maar de leringen van de katholieke kerk hebt uitgelegd in verband met een actueel fenomeen,” zei hij.
Veres zei dat het schokkend was dat dezelfde mensen die “eisten dat hun mening zou worden aanvaard” anderen “zelfs het recht ontzagen om een andere mening te uiten”.
Het lijkt erop dat sommigen niet geïnteresseerd zijn in het bevorderen van “diversiteit en inclusie” als het gaat om bepaalde ideologieën. In plaats daarvan zijn ze geïnteresseerd in het bevorderen van globalisme en het vernietigen van alle dissidenten.
Amazon heeft honderden conservatieve boeken verboden, Apple heeft conservatieve websites en pro-lifers verboden, Salesforce heeft wapenverkopers verboden en Bank of America en Chase Bank hebben beide gesloten bankrekeningen van conservatieven die zich uitspreken tegen globalisten.