Het Witte Huis kondigt nieuwe AI-regels aan voor federale agentschappen

De Amerikaanse vice-president Kamala Harris heeft een reeks nieuwe beleidsmaatregelen aangekondigd die regelen hoe federale instanties AI in hun activiteiten gebruiken.

• Het Office of Management and Budget (OMB) van het Witte Huis heeft beleid uitgevaardigd om het federale gebruik van AI te begeleiden
• Federale agentschappen zullen AI-waarborgen moeten implementeren en hun AI-instrumenten en gebruiksscenario’s moeten publiceren
• De regering-Biden zal 100 AI-professionals inhuren om het betrouwbare en veilige gebruik van artificial intelligence te bevorderen

Het nieuwste beleid volgt op de aankondiging van president Biden van zijn Executive Order over AI in oktober vorig jaar. De Amerikaanse regering doet inspanningen om de angst weg te nemen over de manier waarop overheidsinstanties AI-technologieën zullen gebruiken, waar velen met wantrouwen naar kijken.

Het beleid dat is opgesteld door het Office of Management and Budget (OMB) vereist dat federale agentschappen:

• Pak de risico’s van het gebruik van AI aan
• Vergroot de transparantie van AI-gebruik
• Bevorder verantwoorde AI-innovatie
• Laat het AI-personeel groeien
• Versterk het AI-beheer

Risico’s aanpakken

Federale instanties zullen artificial intelligence-risico’s moeten identificeren en beheren om ervoor te zorgen dat het gebruik van AI geen invloed heeft op de rechten of veiligheid van burgers.

Tegen 1 december 2024 zullen alle federale agentschappen ‘concrete waarborgen’ moeten implementeren die potentiële risico’s zoals algoritmische discriminatie en andere gevolgen voor de samenleving aanpakken.

Mensen op een luchthaven de mogelijkheid geven om zich af te melden voor het gebruik van TSA-gezichtsherkenning, menselijk toezicht in de gezondheidszorg te garanderen of fraude bij overheidsdiensten op te sporen, zal verplicht zijn wanneer artificial intelligence wordt gebruikt.

Instanties die deze waarborgen niet kunnen implementeren, zullen moeten stoppen met het gebruik van de betreffende AI-tool.

Vergroot de transparantie

Het beleid schrijft voor dat alle federale agentschappen publiekelijk een inventaris vrijgeven van de artificial intelligence-instrumenten die zij gebruiken. Ze zullen gebruiksscenario’s moeten identificeren die van invloed zijn op rechten of veiligheid en hoe deze worden aangepakt.

De conceptrichtlijnen over hoe instanties hierover zullen rapporteren, sluiten gevallen uit waarin artificial intelligence “wordt gebruikt als onderdeel van een nationaal veiligheidssysteem of binnen de inlichtingengemeenschap.”

Zelfs in deze uitgesloten gevallen zullen instanties moeten rapporteren over de statistieken van de artificial intelligence-systemen die zij gebruiken, het publiek op de hoogte moeten stellen van deze vrijgestelde AI-gebruiksgevallen en moeten rechtvaardigen waarom ze zijn vrijgesteld.

Een interessante vereiste is dat federale instanties “artificial intelligence -code, -modellen en -gegevens die eigendom zijn van de overheid, moeten vrijgeven, wanneer dergelijke vrijgave geen risico vormt voor het publiek of voor overheidsactiviteiten.”

Bevorder verantwoorde artificial intelligence-innovatie

Het nieuwe beleid benadrukt het engagement van de Amerikaanse regering om artificial intelligence-technologieën in een breed scala aan toepassingen in te zetten.

In de aankondiging stond dat de regering onnodige barrières zou wegnemen om de inzet van artificial intelligencegemakkelijker te maken in toepassingen zoals de aanpak van de klimaatcrisis, respons op natuurrampen, openbare gezondheidszorg en openbaar vervoer.

Het beleid van de OMB moedigt “agentschappen aan om op verantwoorde wijze te experimenteren met generatieve artificial intelligence”, terwijl ze richtlijnen volgen over hoe ze dit veilig kunnen doen.

Laat het artificial intelligence-personeel groeien

Tegen de zomer van 2024 heeft de regering-Biden-Harris zich ertoe verbonden honderd artificial intelligence-professionals aan te nemen als onderdeel van haar programma om de veilige en betrouwbare inzet van artificial intelligencebij federale agentschappen te garanderen.

Big Tech artificial intelligence-bedrijven zijn verwikkeld in een strijd waarbij veel op het spel staat om artificial intelligence-talent, en het lijkt erop dat de Amerikaanse regering begrijpt dat het niet eenvoudig zal zijn om de juiste mensen aan te trekken en te behouden om die 100 plekken te vullen.

Volgende maand wordt er een carrièrebeurs gehouden en zijn er richtlijnen uitgebracht over loon- en verlofflexibiliteit, specifiek voor artificial intelligence-functies.

Om werknemers voor deze functies aan te trekken, kunnen bureaus hen vooraf loonprikkels, verplaatsingsprikkels, flexibele werkuren en werkuren op afstand en extra jaarlijks verlof aanbieden.

Versterk het AI-beheer

Federale agentschappen zullen Chief AI Officers moeten aanwijzen om de verantwoording, het leiderschap en het toezicht op het gebruik van artificial intelligencein hun activiteiten te garanderen.

“We hebben alle federale agentschappen opgedragen een hoofd artificial intelligence-functionaris aan te wijzen met de ervaring, expertise en autoriteit om toezicht te houden op alle – ik ga dat benadrukken – alle artificial intelligence-technologieën die door dat agentschap worden gebruikt”, zei Harris tijdens haar aankondiging op woensdag.

Ze zullen ook een AI-governanceraad moeten oprichten om het gebruik van artificial intelligencein het hele agentschap te coördineren en te besturen.

OMB-directeur Shalanda Young zei: “artificial intelligencebrengt niet alleen risico’s met zich mee, maar biedt ook enorme kansen om de openbare diensten te verbeteren en vooruitgang te boeken bij maatschappelijke uitdagingen zoals het aanpakken van de klimaatverandering, het verbeteren van de volksgezondheid en het bevorderen van eerlijke economische kansen.”

Het nieuwe artificial intelligence-beleid is bedoeld om federale agentschappen te helpen dat potentieel te ontsluiten en tegelijkertijd de rechten en veiligheid te beschermen van de mensen die de agentschappen dienen.