Wanhopige Zuckerberg biedt OpenAI-medewerkers blijkbaar bonussen van 100 miljoen dollar aan om zijn falende AI-inspanningen te redden
Indignatie redactie
3 min. lezen
Sommige gewilde AI-ingenieurs zouden dit misschien wel willen opschrijven: Mark Zuckerberg biedt naar verluidt wel 100 miljoen dollar aan aanmeldbonussen — ja, een tiende van een miljard dollar — om zich bij Meta’s nieuwe ‘ superintelligentie’ -AI-lab aan te sluiten.
Zuckerberg Er is maar één voorwaarde om dit levensveranderende aanbod te grijpen: je moet bij OpenAI werken om de uitnodiging te krijgen.
Volgens Sam Altman , CEO van OpenAI, probeert Zuckerberg zijn werknemers af te troggelen door welkomstbonussen van negen cijfers aan te bieden, bovenop de jaarsalarissen die tussen de zeven en negen cijfers liggen.
Altman, die soms wordt gezien als Zuckerbergs belangrijkste concurrent in de mythische ” AI-race “, klaagde dat Meta heeft geprobeerd “veel mensen” van zijn bedrijf aan te nemen. “Tot nu toe heeft geen van onze beste mensen besloten om daarop in te gaan”, zei hij in de podcast ” Uncapped ” van zijn broer Jack Altman .
Stroperij is een veelvoorkomende — hoewel soms juridisch dubieuze — tactiek in de hoogdravende zakenwereld. Het gebeurt meestal wanneer een bedrijf de prominente bestuurders van een concurrent, en soms ook de ondergeschikten van die bestuurders, wil opkopen .
In de Amerikaanse techsector lijkt het erop dat grote technologiebedrijven veelbelovende jonge medewerkers wegkapen bij opkomende startups. Dit voedt de wijdverbreide beschuldiging dat de Amerikaanse techindustrie draait op monopoliemacht in plaats van op innovatie.
Voor Meta is het afsnoepen van software een bekende zet en waarschijnlijk ook een noodzakelijke, als het bedrijf het monopolie op grootschalige taalmodellen voor consumenten (LLM’s) wil behouden.
Het bedrijf heeft onlangs de dubieuze startup Scale AI overgenomen en werkt aan de integratie van zijn medewerkers in Zuckerbergs superintelligentie-AI-eenheid. Dat recent gevormde team wordt algemeen beschouwd als Meta’s laatste poging om alles uit de kast te halen nu de LLM-failures toenemen .
“Ik heb gehoord dat Meta ons als hun grootste concurrent beschouwt”, grapte Sam Altman. “Hun huidige AI-inspanningen hebben niet zo goed gewerkt als ze hadden gehoopt en ik heb respect voor hun doorzettingsvermogen en hun voortdurende pogingen om nieuwe dingen te proberen.”
In totaal probeert Meta 50 vacatures te vullen, waarbij Zuckerberg naar verluidt persoonlijk betrokken is bij de werving. Zijn bedrijf heeft met succes onderzoekers van Googles AI-onderzoeksgroep DeepMind binnengehaald, waaronder Jack Rae , de hoofdwetenschapper van het team.
Maar of Zuckerbergs diepe zakken het tij zullen keren voor Meta’s achterblijvende LLM-ontwikkeling, valt nog te bezien. Altman betwijfelt natuurlijk of je zomaar een innovatief team kunt kopen.
“Ik denk dat er veel mensen zijn, en Meta zal er een nieuwe zijn, die zeggen: ‘We gaan gewoon proberen OpenAI te kopiëren’,” zei hij. “Dat werkt eigenlijk nooit. Je gaat altijd terug naar waar je concurrent was, en je bouwt geen cultuur op waarin je leert hoe het is om te innoveren.”
Ondertussen verwierf OpenAI in mei de expertise van voormalig Apple-topman Jony Ive via een overname ter waarde van 6,4 miljard dollar. Hierdoor lijken grote uitgaven eerder de regel dan de uitzondering.
